Rockstar Games enfrenta acusações graves sobre condições de trabalho e desigualdade salarial
A Rockstar Games, desenvolvedora de Grand Theft Auto 6, está no centro de uma tempestade de denúncias envolvendo práticas trabalhistas questionáveis. Funcionários da empresa estão formalizando um processo de reconhecimento sindical após uma série de demissões polêmicas em 2025, e agora novas acusações vêm à tona.
Conforme relatório publicado pela Game Developer, múltiplos desenvolvedores acusam a Rockstar de ignorar sistematicamente a desigualdade salarial entre gêneros, mantendo uma cultura intensa de crunch (aqueles prazos apertadíssimos que forçam jornadas exaustivas) especialmente nos escritórios do Reino Unido, e ainda usando bônus como ferramenta de controle sobre os funcionários.
O que é crunch? Para quem não conhece, é quando estúdios pressionam seus times a trabalhar horas extras absurdas nos últimos meses antes do lançamento de um jogo. Apesar de condenada pela indústria, a prática persiste em grandes produtoras.
A situação da Rockstar reflete um problema crescente na indústria de games: enquanto AAA studios lucram bilhões, seus desenvolvedores enfrentam condições precárias. A disparidade salarial por gênero é particularmente preocupante — mulheres recebem menos pelos mesmos cargos, perpetuando desigualdades históricas do setor.
O timing das acusações não é coincidência. Com GTA 6 em desenvolvimento avançado, pressão por resultados tende a intensificar. Funcionários denunciam que bônus — essenciais para compensar salários já baixos — são utilizados como moeda de troca para garantir lealdade e obediência às demandas de crunch.
Este episódio marca um momento crítico para a Rockstar e a indústria. A movimentação sindical dos funcionários pode estabelecer precedentes importantes para proteções trabalhistas em estúdios de games. Enquanto isso, o público aguarda respostas da empresa sobre essas alegações antes do lançamento de um dos títulos mais esperados dos próximos anos.
Fonte: Eurogamer
